Gửi bài viết tới BigCoin

Tại sao các công ty không trả lương cho bạn bằng tiền mã hóa?

Đăng bởi: KH  - 08/02/2018 - 357 lượt xem
Chia sẻ
 

null

Các tiêu đề tin tức gần đây đưa tin về sự gia tăng đáng kể của một số đồng tiền mã hóa khiến nhiều người bắt đầu khám phá những thông tin về tiền mà hóa mà những người đã sở hữu và giao dịch tiền tệ kỹ thuật số như Bitcoin đều đã biết. Mặc dù vẫn còn nhiều biến động, nhưng mọi người vẫn có thể trở nên giàu có nhờ Bitcoin và các dạng tiền tệ mã hóa khác.

Vậy bạn có thể tự hỏi rằng tại sao sếp của bạn không thể trả lương cho bạn bằng tiền mã hóa? Thực ra cũng có một vài công ty làm như vậy, chúng ta sẽ tìm hiểu sau nhé. Nhưng trước tiên, hãy tìm hiểu 4 rào cản khiến cho phương pháp thanh toán này khó có thể thực hiện.

1. Một vài điều luật quy định chỉ thanh toán bằng tiền mặt hoặc bằng séc

Một trong những quy định chính của liên bang về quy định tiền lương ở Hoa Kỳ là Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Luật này quy định người sử dụng lao động ít nhất phải đáp ứng một số yêu cầu về mức lương tối thiểu bằng cách trả lương cho nhân viên bằng tiền mặt hoặc séc – cho đến thời điểm hiện tại, thanh toán tiền lương hay kể cả tiền làm thêm giờ bằng Bitcoin không được áp dụng.

Tuy nhiên, ngoài những quy định của liên bang về mức lương tối thiểu và làm thêm giờ thì người sử dụng lao động và người lao động có thể tự thỏa thuận cách thức thanh toán khác nếu có nhu cầu. Theo lý thuyết, người sử dụng lao động có thể trả cho nhân viên của mình một phần bằng tiền giấy và séc, sau đó sẽ trả số còn lại bằng tiền mã hóa.

Tuy nhiên, hệ thống này không đơn giản như vậy ở một vài bang. Ví dụ, Delaware và Texas là 2 trong số các bang chỉ cho phép trả tiền lương cho người lao động bằng đồng đô la Mỹ.

2. Tiền mã hóa có thể được coi là chứng khoán

Ủy ban chứng khoán và Sàn giao dịch Mỹ (SEC) đã đưa ra một lời cảnh báo về tiền mã hóa để nhắc nhở mọi người rằng các khoản đầu tư đối với loại tiền này có thể nhanh chóng vượt qua các ranh giới địa lý mà thậm chí người chủ sở hữu không biết được, dẫn đến nhiều rủi ro có thể xảy ra.

Ngoài ra, SEC cũng đã quyết định một số đồng tiền mã hóa được chỉ định là chứng khoán. Trong trường hợp đó, người sử dụng lao động sẽ phải tuân thủ thêm các luật đối với chứng khoán bên cạnh các quy định liên quan đến tiền lương nêu trên.

3. Nhà tuyển dụng có thể cảm thấy lo lắng

Sự biến động chóng mặt trong giá trị của Bitcoins và những đồng tiền mã hóa khác có thể khiến những người sử dụng lao động phải đối ý tưởng trả lương cho nhân viên thông qua những phương tiện phi truyền thống. Hơn nữa, mặc dù số lượng nhân viên chấp nhận việc thanh toán tiền lương bằng tiền mã hóa ngày một tăng nhưng các công ty nghĩ số lượng này là vẫn chưa đủ.

Tuy nhiên, thẻ ghi nợ của BitPay cho phép mọi người chuyển đổi số tiền từ ví điện tử của họ thành tiền đô la trong vài phút. Sau đó mọi người có thể sử dụng loại tiền được chấp nhận rộng rãi này ở bất cứ nơi nào chấp nhận Visa. Tính năng này sẽ giải quyết vấn đề những người có tiền mã hóa nhưng lại không biết tiêu loại tiền này.

Thẻ này cũng cung cấp biện pháp bảo vệ nếu người sở hữu tiền mã hóa bắt đầu tìm hiểu về các điều kiện trong thị trường tiền mã hóa, đây chính là tín hiệu của việc giá trị của đồng tiền này sẽ đột ngột giảm xuống. Trong tình huống như vậy, mọi người có thể nhanh chóng sử dụng thẻ để thực hiện chuyển đổi để tránh việc giữ một lượng lớn tiền mã hóa mà có thể mất giá trị một cách đáng kể chỉ trong vài ngày sau đó.

4. Các quốc gia có các tác động thuế khác nhau

Nếu người sử dụng lao động thuê những người lao động từ nơi khác đến, những người này là công dân hợp pháp của một quốc gia nhưng lại đóng thuế ở quốc gia khác thì việc các quốc gia khác nhau có các quan điểm khác nhau về tiền mã hóa liên quan đến việc đóng thuế cũng là một rào cản cuộc phương pháp trả lương mới này.

Ví dụ ở Canada, quốc gia này chấp nhận thu nhập bằng tiền mã hóa là các giao dịch trao đổi. Các công ty đặt tại Mỹ lại phải đổi tiền mã hóa thành lượng tiền đô la tương ứng để nộp cho Sở thuế vụ (IRS) vào ngày thanh toán tiền. Tương tự như vậy, những người lao động phải báo cáo tất cả các khoản thu nhập bằng đô la của mình, kể cả khi họ được trả lương bằng Bitcoin hay bất kì loại tiền nào khác.

Tùy thuộc vào từng quốc gia, việc báo cáo thu nhập tiền mã hóa cho các mục đích thuế có thể là một quá trình đơn giản. Tuy nhiên, các công ty có tỷ lệ lớn lao động quốc tế có thể thấy rằng việc tìm hiểu các thông tin đòi hỏi quá nhiều nghiên cứu tốn thời gian. Nếu điều đó xảy ra, những người lao động muốn thanh toán tiền mã hóa có thể đề nghị tự tìm hiểu chi tiết điều khoản và báo cáo lại với chủ sử dụng lao động của mình.

Cũng có một vài công ty trả lương cho nhân viên bằng tiền mã hóa

Mặc dù vẫn có những thách thức như đã nói ở trên nhưng vẫn có các công ty tiên phong trong việc trả lương cho nhân viên của họ bằng tiền mã hóa. Đáng chú ý là trong số này không có bất kì doanh nghiệp nào ở Mỹ, vì vậy một số vấn đề đề cập ở trên có thể không áp dụng cho nước này. Gạt sự khác biệt về địa lý sang một bên, nếu ngày càng có nhiều công ty trên khắp thế giới chấp nhận việc thanh toán cho nhân viên bằng tiền mã hóa thì các công ty khác cũng sẽ được khuyến khích làm theo.

Bắt đầu từ tháng hai, GMO Internet - một công ty Nhật Bản, sẽ trả một phần tiền lương cho nhân viên bằng Bitcoin. Nhân viên sẽ có thể nhận được số tiền Bitcoin tương đương 890 đô la Mỹ mỗi tháng. Một đại diện của công ty cho biết việc chuyển sang trả lương bằng Bitcoin nhằm mục đích giúp cho các nhân viên trong công ty hiểu rõ hơn về các cách thức hoạt động của tiền mã hóa.

Một doanh nghiệp khác cũng trả lương bằng Bitcoin là Buffer, một công ty làm về lĩnh vực công cụ truyền thông xã hội giúp tiết kiệm thời gian và phát triển giao thông. Một trong số những nhà phát triển của công ty này là một người sống ở Nam Phi, và công ty đã trả một phần tiền lương cho anh ta bằng Bitcoins. Trong trường hợp này, nhân viên này là một tín đồ lớn tin vào tiềm năng của Bitcoin. Vì vậy, anh ta muốn nhận được 5% lương của mình dưới dạng Bitcoin.

Người này đã trực tiếp trao đổi với kế toán của Buffer và sau đó tìm ra một công ty chuyên về dịch vụ trả lương bằng tiền mã hóa. Anh ta là một ví dụ cụ thể cho một nhân viên năng động và đã đạt được kết quả mình muốn mặc dù công ty này không cung cấp các khoản thanh toán bằng tiền mã hóa một cách rộng rãi.

Nếu một doanh nghiệp đã hoạt động trong thị trường tiền mã hóa, họ thậm chí có thể hỏi nhân viên trong quá trình tuyển dụng liệu họ có chấp nhận thanh toán bằng loại tiền điện tử này không. Tình huống đó đã xảy ra tại Bitedge, một cơ sở cá cược thể thao có trụ sở tại Úc. Các nhà phát triển web của công ty được trả 100% thu nhập của họ bằng tiền Bitcoin.

Một tương lai tươi sáng

Nếu bạn muốn tìm hiểu về khả năng trả lương bằng tiền mã hóa trong tương lai, điều quan trọng là phải nhận thức được sự biến động trong giá trị tiền mã hóa, cũng như khả năng các nhà tuyển dụng có thể không cập nhật về các hình thức thanh toán kỹ thuật số này. Họ có thể yêu cầu bạn nghiên cứu chi tiết và đưa ra hướng dẫn.

Khi tiền mã hóa trở nên phổ biến hơn thì sẽ dễ dàng hơn để vượt qua những khó khăn này. Bạn có thể trở thành người tiên phong áp dụng phương pháp này và tham gia vào việc cách mạng hóa cách các công ty trả lương cho nhân viên của mình.

Theo Cointelegraph

Chia sẻ  
  
  
  
100% Rating
Điểm: 5 / 5
1 Bình chọn

KH

Một biên dịch viên có kinh nghiệm, thích tìm hiểu về lĩnh vực kinh tế và đặc biệt là tiền mã hóa.

Nervos là gì? Phân tích tổng quan về dự án Nervos


1. Thông tin chung về Nervos

Tổng cung token: N/A

Tổng cung ban đầu: 33,6 tỉ CKB

Phần trăm bán ra: 20%

Tổng cung lưu thông ban đầu: 12,375,988,800 CKB (không khóa)

Thời điểm phát hành token: Khi ra Mainnet, quý 4 năm 2019

Giá token: 0.01 USD/1CKB

2. Tại sao Nervos lại được ra đời?

Như chúng ta đã thấy, Bitcoin là blockchain (chuỗi khối) an toàn, bảo mật và đáng tin cậy nhất trong việc lưu trữ giá trị. Tuy nhiên, Bitcoin lại chỉ có thể lưu trữ token của riêng mạng lưới- BTC và không được thiết kế nhằm đưa ra các giải pháp mở rộng trong tương lai.

Trong khi đó, Ethereum là nền tảng hợp đồng thông minh và token được sử dụng nhiều nhất hiện nay. Mặc dù vậy, giá trị được sản sinh trên mạng lưới lại không quyết định nên giá ETH và mô hình “mua một lần, dùng mãi mãi” khiến nhiều người nắm giữ ETH phải điêu đứng do tính bất ổn định về giá.

Và đó chính là lí do tại sao Nervos được sinh ra đời, giúp giải quyết những thách thức lớn nhất mà các khối chuỗi khác như Bitcoin và Ethereum đang đối mặt ngày nay. Cụ thể hơn, CKB của Nervos (CKB là viết tắt của Common Knowledge Base- Nền tảng kiến thức chung) có vai trò như lớp 1, là giao thức khối chuỗi công theo cơ chế đồng thuận bằng chứng công việc trong Mạng Lưới Nervos. Giao thức cho phép các tài sản mã hóa được lưu trữ an toàn, không thay đổi được và công cộng như bản chất đồng Bitcoin, trong khi tạo điều kiện cho các hợp đồng thông minh, giải pháp mở rộng lớp 2 hoạt động, và lưu giữ toàn bộ giá trị mạng lưới thông qua thiết kế kinh tế mã hóa và token mạng lưới, đồng CKB.

3. Nervos giải quyết vấn đề như thế nào?

Như các bạn đã biết, Bitcoin là một mạng lưới thanh toán ngang hàng và có giá trị lưu trữ phi tập trung. Trong khi đó, CKB được sinh ra thừa hưởng các yếu tố tuyệt vời đó của Bitcoin, nhưng nâng cấp hơn nhờ hỗ trợ hàng loạt, không giới hạn tiền điện tử, tài sản mã hóa, và các giao dịch vượt xa việc thanh toán thông thường.

Trong cấu trúc mạng lưới Nervos, Nervos CKB là chuỗi khối Bằng Chứng Công Việc lớp 1 tạo nền tảng cho các giao thức lớp 2 giúp tích hợp và giải quyết vấn đề mở rộng. Nguyên tắc thiết kế phần cốt lõi tại Nervos có nêu ra rằng chính những giải pháp như “side-chain”, “plasma chain” và “state channel” là những giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề mở rộng. Thay vì việc “cải thiện” lớp một bằng hàng loạt các cơ chế đồng thuận “mới tinh, chưa được thử nghiệm”, Nervos sẽ tận dụng các giải pháp lớp 2 để “mở rộng” khả năng xử lí giao dịch của chuỗi khối và giảm thiểu tối đa phí giao dịch, trong khi đó, mạng lưới blockchain vẫn bảo mật, công cộng và phi tập trung, thúc đẩy các doanh nghiệp, nhà phát triển và người dùng xây dựng và sử dụng các Dapps, giao thức hay blockchain khác trên mạng lưới.

Tóm lại, chuối khối của Nervos sẽ đảm bảo những đặc điểm đầy tiềm năng như khả năng mở rộng không giởi hạn, hiệu suất cao, chi phí giao dịch bằng 0 với “tốc độ ánh sáng”, và tính linh hoạt trong mạng lưới.

Đi sâu vào giải pháp lớp 2 của Nervos…

Giải pháp lớp 2 của Nervos có tên là Axon, giải pháp lớp 2 chuỗi cạnh (side chain) của Nervos CKB được xây dựng bởi đội ngũ cốt lõi của dự án. Axon được kì vọng sẽ cung cấp một môi trường thực hiện hợp đồng thông minh với hiệu suất cao và tận dụng chuỗi khối lớp 1 để triển khai hàng loạt các ứng dụng phi tập trung với chi phí thấp và hiệu suất cao.

Axon đưa ra khung kết nối giúp các nhà phát triển (developers) xây dựng một chuối khối “của người dùng” bằng việc cung cấp các mo-dul đồng thuật như BFT (Byzantine Fault Tolerance), dBFT, POA, modul VM/RISC-V VM thích ứng Ethereum, và các mo-dul cốt lõi bổ sung khác. Các nhà phát triển cũng sẽ có thể tự lập trình mo-dul họ mong muốn.

4. Đội ngũ sáng lập

Thành viên đội ngũ Nervos bao gồm các lập trình viên có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực crypto và blockchain. Họ có kinh nghiệm xây dựng các dự án như imToken, CITA và Peatio, các client của Ethereum như ruby-ethereum và pythereum. Các thành viên này cũng đóng vai trò quan trọng trong quá trình nghiên cứu và phát triển mạng lưới của Ethereum và Bitcoin. Hiện nay, số lượng thành viên trong đội ngũ đã lên đến 95 người trong các bộ phận như kĩ thuật, mã hóa, kinh tế token, xây dựng cộng đồng ….

Đầu tiên là Jan Xie, anh là kỹ sư và nhà nghiên cứu tại Nervos, anh đồng thời chính là nhà sáng lập của Cryptape- một công ty xây dựng blockchain cho doanh nghiệp –CITA- blockchain mã nguồn mở, được xây dựng bằng ngôn ngữ Rust. Anh là một trong những thành viên chủ chốt trong đội nghiên cứu và phát triển giải pháp sharding cải thiện khả năng mở rộng trên mạng lưới Ethereum, làm việc trực tiếp với Vitalik.

Terry Tai là đồng sáng lập và chủ trì chương trình phát thanh lớn nhất dành cho các lập trình viên và nhà phát triển công nghệ có tên là Teahour.fm. Anh là giám đốc công nghệ tại Crytape, kỹ sư trưởng của dự án Shiren,và rất nhiều vai trò lập trình quan trọng khác.

Daniel là Nguyên Giám Đốc Kĩ Thuật tại imToken, một nền tảng ví số 1 Trung Quốc. Anh là CTO của công ty Yunbi và đồng sáng lập của ruby.china.org.

Những thành viên khác của Nervos cũng có nhiều kinh nghiệm chủ chốt trong những tập đoàn, dự án lớn. Ví dụ như Kevin Wang, anh là đồng sáng lập của Launch School, từng làm việc trong bộ phận xử lí dự liệu tại IBM Sillicon Valley Lab. Hay Bo Wang, anh là giám đốc sản phẩm của Cryptape, nguyên giám đốc tại viên nghiên cứu Blockchain của Tập đoàn đúc và in ấn tiền giấy Trung Quốc…Và rất nhiều gương mặt đình đám khác.

5. Đôi nét về CKByte

Token CKByte là token trên mạng lưới Nervos. Việc nắm giữ token CKByte cũng giống như nắm giữ hay sở hữu một phần mạng lưới chuỗi khối CKB (Common Knowledge Base) hay nói cách khác, token CKByte có chức năng lưu trữ giá trị và quản lí tài nguyên trên chuỗi khối. Tương đồng như việc người dùng sở hữu một mảnh đất trên mạng lưới, với việc sở hữu CKByte, người dùng có thể thuê không gian lưu trữ, sử dụng để lưu trữ tài sản, hợp đồng thông minh và các loại “kiến thức chung khác”, hay chỉ đơn giản và “giữ” token trong DAO của Nervos để bảo đảm giá trị.

Khi càng nhiều giá trị, token, tài sản, dữ liệu, và hợp đồng thông minh được triển khai hoặc lưu trữ trên mạng lưới, giá trị đồng CKByte sẽ được tăng lên. Đây là mô hình kinh tế token đột phá đảm bảo các tài sản có tính “lưu trữ giá trị” trên mạng lưới, giúp hợp nhất người tham gia và đảm bảo tương lai mạng lưới.

BKByte thể thiện khả năng lưu trữ của “cell”. Ví dụ, Alice có 1000 CK Bytes, cô có thể tạo là 1 “cell” với dung lượng 1000 Bytes, hoặc nhiều “cell” với tổng dung lượng là 1000 Bytes. 1000 Bytes đó được sử dụng để lưu trữ tài sản, ứng dụng và … Tổng dung lượng lưu trữ sẽ bằng hoặc nhỏ hơn số lượng lưu trữ cụ thể. Ví dụ, với một “cell” lưu trữ được 1000 bytes, Alice dùng 4 bytes để phân định cụ thể dung lượng, 64 bytes dùng cho việc khóa cell, và 128 bytes để lưu trữ, vậy thì Alice vẫn còn nhiều không gian để sử dụng do cô mới dùng 196 bytes.

Tương tự Bitcoin, CKB chưa phải là đơn vị nhỏ nhất, và chúng ta còn có CK Shannons với tỉ lệ 1 CK Byte bằng 100 000 000 CK Shannons. CK Shannons là đơn vị không thể chia nhỏ hơn, và được thiết kế trong trường hợp người ta cần chuyển giá trị nhỏ hơn 1 CKByte. Tuy nhiên, việc phát hành token CKByte lại không hoàn toàn giống như Bitcoin. Cụ thể là, tại lần đầu phát hành (initial supply), số token CKByte sẽ theo cơ chế giống như Bitcoin (và phần thưởng khối cũng sẽ giảm sau 4 năm một lần). Tuy nhiên, Nervos sẽ có cơ chế phát hành token lần 2 (hay còn gọi là secondary issuance), có vai trò quan trọng trong việc xử lí và giải quyết tình trạng lạm phát trong mạng lưới.

Chú ý: Giải đáp về Nervos DAO, đây là một mô hình hỗ trợ lạm phát giúp quản lí kho lưu trữ kênh (state) và cung cấp phần thưởng ổn định cho người đào (miner). Những người dùng token với mục đích lưu trữ giá trị có thể khóa token trong DAO của Nervos và nhận lãi suất theo tỉ lệ lạm phát, giúp giá trị tài sản luôn được duy trì.

6. Thông tin cụ thể về token sale của Nervos

Tổng lượng cung của CKByte trong khối Genesis (Khối sơ khai) là 33,6 tỉ CKB, dự án sẽ bán ra 20% trên tổng số này trong đợt bán cộng đồng sắp tới.

Giá token là 1 CKB = 0.01 USD

Token sẽ được phát hành tại Khối Đầu Tiên vào thời điểm phát hành mainnet, dự tính vào Quý 4 năm 2019.

Lượng cung đưa vào lưu thông ban đầu là 12 375 988 800 CKB

Con số cụ thể về Phân Bổ Token Nervos có thể tìm thấy tại đây

7. Quyền lợi của miner

Trong mạng lưới của Nervos, người đào được thưởng cả phần thưởng khối lẫn phí giao dịch. Họ sẽ được thưởng token ở lần phát hành nền tảng (base issuance) và một phần token trong đợt phát hành lần 2 (secondary issuance).

8. Lộ trình phát triển

Dự án Nervos đã được triển khai từ đầu năm 2018 với những lộ trình đi rất rõ ràng và đều đạt được như kì vọng. Vào Quý 3 năm 2018, Nervos đã ban đầu hoàn thành các sản phẩm như ví Neuron (phiên bản Alpha), Nervos Appchain (phiên bản Alpha), và trình duyệt blockchain Microscope (phiên bản Alpha)… Tất cả các sản phầm này đã được nâng cấp lên phiên bản Beta vào Quý 1 năm 2019. Testnet của mạng lưới Nervos cũng đã hoàn thành, trong Quý 2 và Quý 3 năm 2019, chúng ta sẽ thấy Nervos phát hành mainnet và từ đó chính thức là CKB coin, và thực hiện việc bán coin ra cộng đồng.

Thông tin đã có trên group chính thức của Nervos tại Việt Nam, chúng ta có thể truy cập theo link sau https://t.me/nervosvietnam

9 . Tóm lại

Nervos là dự án mang ý tưởng không mới, nhưng có nhiều cải biến. Nếu các blockchain khác cố gắng thay đổi thuật toán đồng thuận (một thuật toán đồng thuận mới chưa được kiểm chứng  tiềm tàng rủi ro cao) thì Nervos lại giải quyết bài toán về khả năng mở rộng và tính phi tập trung bằng các kết hợp điểm mạnh của các thuật toán ấy. Dự án được  xây dựng bởi nhiều nhà phát triển tiềm năng, tài giỏi, có những vị trí nhất định trong  các doanh nghiệp blockchain đình đám như imToken hay CITA…

Chia sẻ  
  
  
  
100% Rating
Điểm: 5 / 5
1 Bình chọn

Christina

Sự khác biệt giữa một thách thức và một cơ hội nằm ở thái độ của bạn. Khi niềm tin của bạn lớn hơn nỗi sợ hãi, thách thức sẽ thành cơ hội của bạn.

NHẬN ĐĂNG KÝ NHẬN TIN TỪ BIGCOIN VIETNAM

" TIÊU CHÍ ĐẦU TƯ ICO THÀNH CÔNG và REVIEW ICO HOT hàng tuần"

Bigcoin Việt Nam - Phân tích đầu tư Bitcoin và các dự án công nghê Blockchain